Setitik Nila (Himpunan Contoh Kes-kes Tatatertib) Dari Jabatan Perkhidmatan Awam JPA 2009
24 Jul 2019, 17:09:54
Kawalan tatatertib merupakan salah satu daripada elemen dalam pengurusan sumber manusia yang penting. Matlamat kawalan tatatertib adalah bagi membentuk sikap yang positif dan mencegah diri daripada berlakunya penyelewengan kerana matlamat akhir adalah untuk membangunkan pegawai awam yang berkualiti,